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克扣工资指的是用人单位在没有正当理由的情况下，扣减劳动者应得的工资。具体来说，克扣工资通常发生在用人单位未依照劳动合同所约定的薪资标准支付工资，或...

用人单位在以下情况下不得解除劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2. ...

解除合同的原因主要包括： 1. 不可抗力 ：无法预见、避免或克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。 2. 预期违约 ：一方在合同履行期限到来...

公司过年绩效不发放，是否违法 根据劳动法规定，劳动者有权获得与其劳动成果相应的报酬。因此，如果公司在过年期间不发放绩效工资，有可能违法。 首先，我们...

下面围绕“春节上班多少天可以离职”主题解决网友的困惑 劳动者春节期间是否能辞职？ 根据劳动法规定，劳动者在春节放假期间是可以辞职的。然而，辞职需要遵守...

下面围绕“春节工资结清吗”主题解决网友的困惑 你好请问一下过年了放假了老板应该结清工资吗 过年放假了，大家都期待着拿到自己辛苦努力工作所得的工资。那么...

近日，关于春节假期延长的消息引起了网友的困惑。让我们一起来解答一些关于春节假期延长的问题。 企业可否不执行国务院办公厅关于春节假期延长3天的决定 根...