实习生和应届生有什么区别
1. 工作经验 ：
实习生通常缺乏工作经验，他们是在校学生或刚毕业的学生，在经验丰富的员工指导下学习实际工作技能。
应届毕业生则是指完成了学业，准备进入职场的毕业生，他们通常具备了一定的专业知识和技能，但缺乏实际工作经验。
2. 工作状态 ：
实习生可能是在学习期间或假期期间进行短期工作，目的是为了获得实践经验。
应届毕业生则是寻求正式工作，他们即将或已经完成学业，准备就业。
3. 薪资待遇 ：
实习生通常按日或按周计算工资，并且可能不享有正式员工享有的福利待遇，如退休金、社会保险等。
应届毕业生转正后通常享受与正式员工相同的薪酬待遇。
4. 职业规划 ：
实习生通过实习可以了解自己所学专业的实际应用，并积累工作经验，为将来的就业做准备。
应届毕业生在完成学业后直接面临就业市场，需要找到合适的工作岗位并签订正式的劳动合同。
5. 法律保障 ：
实习生的权益通常通过实习协议来约定，可能不享有劳动法规定的全部保障。
应届毕业生的权益则通过劳动合同来保障，享有更全面的法律保护。
6. 单位性质 ：
实习生通常是在校学生寻找实习岗位，而应届毕业生则可能通过校园招聘等方式进入企业工作。
以上就是实习生和应届毕业生之间的主要区别
